El Subgerente de Venta a Terceros será responsable de liderar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en la venta a terceros dentro del sector retail. Esta posición requiere habilidades analíticas, manejo de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar relaciones comerciales efectivas.


Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector retail, reconocida por su enfoque en la innovación y por ofrecer productos de alta calidad. Se caracteriza por trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.


Descripción de la oferta

* Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la venta a terceros en el sector retail.
* Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, asegurando su satisfacción y fidelización.
* Supervisar el uso de herramientas tecnológicas como SAP, CRM en los procesos de venta.
* Analizar indicadores de rendimiento y generar reportes para la toma de decisiones estratégicas.
* Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
* Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado de terceros.
* Coordinar negociaciones y acuerdos con clientes actuales y potenciales.
* Garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos por la empresa.


Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

* Formación profesional ingeniería comercial o afines.
* Nivel intermedio de inglés para comunicarse con clientes y proveedores internacionales.
* Experiencia previa en manejo de herramientas como SAP, Excel y CRM.
* Habilidades para liderar equipos y gestionar relaciones comerciales exitosas.
* Enfoque en resultados y capacidad para adaptarse a un entorno del sector retail altamente competitivo.


Oferta de empleo

* Oportunidad de trabajar en un entorno profesional del sector retail reconocido por su crecimiento y liderazgo.
* Beneficios asociados a un cargo de responsabilidad y exposición dentro de la empresa.
* Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
* Ambiente laboral colaborativo y orientado a resultados.